Creeo que mi historial laboral se resume a "experiencia en el ambito infantil".
Y es que desde que era una mocosa, mi papá que en ese entonces era el director de la radio universitaria del estado, nos tenia a mi hermano y ami todo el día en el edificio y supongo que realmente no nos ponia mucha atención, total que unos locutores, imagino que artos de vernos por ahí deambular como almas en pena, nos metieron a una cabina a hablar, todos rieron, jugaron y al final creeo qe el público pidio mas de los niños esos, uno de los locutores se puso vivo y le presento a mi papá un proyecto infantil donde nos involucraba, mi papá acepto, el locutor se convirtio en productor y nosotros en locutores.
Despues en la prepa con mis amigas arme un pequeño show de animación para fiestas infantiles, y despues cuando entre a la universidad estudie Comunicación (quien lo diria vdd?) total que a mitad de la carrera conseguí un puesto de cubreturnos en una estación local; la chamba de un cubreturnos es cubrir el espacio en cabina de cualquier locutor u operador que no pueda ir a su hora de trabajo, eso me dejo sin horario fijo durante 2 años, despues me dierón mi cabina y horario fijo y mi jefe me propuso un proyecto infantil ¬ ¬ lo acepte y despues me dí cuenta que realmente me gusta trabajar con y para niños.
Los niños no son complicados, son honestos y los puedo controlar con dulces y premios o en su caso con voz estricta (son a veces como perritos jeje). Y por lo general me agradan todos los niños.
Pero porfavooooor!, que alguien amarre al chiquillo que tengo en frente.
Y eso que grabar (en video o audio) a niños es difícil.
ResponderEliminarsi, un poco, pero tienes que meterte en sus zapatos y explicarles como quieres que salga con ejemplos practicos, son mas inteligentes de lo que uno supone.
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